工作倫理
什麼是工作倫理？它是一項戒律並附帶有兩項明言的前提，以及兩項心照不宣的預設。
前提一：人為了獲得生存與快樂所需的事物，就必須從事他人認為有價值，而且值得付給報酬的事情。
前提二：滿足自己已經擁有的事物，因而安於擁有較少而非更多乃是錯誤的。換言之，工作本身便是一種價值，一種高貴且令人高貴的活動。
戒律：即使你不知道工作能夠帶來什麼你尚未擁有的東西，或是你不需要的東西，你也應該繼續工作。工作便是良善，不工作乃是邪惡。
預設一：人擁有可以販賣的工作能力，並且可以販賣勞力，換取應得報償來維持生活；人所擁有的東西，乃是過去工作及願意繼續工作的報酬。工作是一切人類的常態；不工作是異常。
預設二：唯有其價值受到他人承認的勞動-也就是可以要求薪水或工資，同時能夠販賣且可能購買的勞動-才具有工作倫理所稱揚的道德價值。
＜＜工作、消費與新貧＞＞- 齊格蒙•包曼
最近我讓我的主管和同事感到很頭痛，最大的原因是我違反了以上所說的「工作倫理」。我不斷地在減少自己的工作時數，希望在工作和生活之間找到一個平衡點。我做的是按小時支薪的工作，沒工作就沒薪水，所以對我來說很簡單，就是我用錢買我自己的時間，去做我真正喜歡做的事-閱讀和寫作。
但是，每當我這樣回答別人時，幾乎大家都覺得我有點奇怪。我常在心裡想，我想少賺一點錢，多賺一點自己的時間，有什麼不對？為什麼當我拒絕多上一點班，我總是要感到內疚，還要和主管道歉？在這個社會顯然不工作，不賺錢是不行的，即便你已經滿足自己所擁有的，不工作還是會被認為是「無所事事，浪費時間」。而且，當被問到，那我不工作時要幹嘛，「閱讀和寫作」並非一個「正當」的答案，因為明顯地，我違背了上述工作倫理的預設二，因為我的閱讀和寫作的活動並沒有價值，沒辦法要求薪水和工資，所以是「不道德」的。我想，要是我回答我的主管或同事說，我沒法上班，是因為我另外還有一份「支薪的」兼職工作，他們或許還比較能理解，並且投以讚賞的眼光吧。
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